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業務の運営に関する規程
第1 求人
- 1当社は、日本国内の医師、歯科医師、獣医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、医療技術者、その他の保健医療職業、社会福祉・介護福祉専門の職業、医療事務員、事務長(医療・保健・福祉関係)、医薬情報担当者及び一般事務に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適等である場合、一定の労働関係法令(労働基準法及び職業安定法等)違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合には受理しません。
- 2求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申し込みください。直接来所できないときは、郵便、電話、ファクシミリ、電子メール又はインターネットでも差し支えありません。
- 3求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の労働条件をあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用又は電子メール等により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用又は電子メール等による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
第2 求職
- 1当社は、日本国内の医師、歯科医師、獣医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、医療技術者、その他の保健医療職業、社会福祉・介護福祉専門の職業、医療事務員、事務長(医療・保健・福祉関係)、医薬情報担当者及び一般事務に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
- 2求職申込みは、本人が直接来所されて、所定の求職票によりお申し込みください。直接来所できないときは、電話、ファクシミリ、電子メール、郵便又は自社ホームページ等のインターネットでも差し支えありません。
- 3常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は、当社に特別の登録をしておき、別に定める登録証の提示によって、求職申込みの手続きを省略致します。
第3 紹介
- 1求職の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。
- 2求人の方には、そのご希望に適合する求職者を極力お世話致します。
- 3紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の労働条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合にはファクシミリの利用若しくは電子メール等により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用若しくは電子メール等により明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示します。
- 4求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行っていただきます。
- 5いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任を持って紹介の労をとります。
- 6当社は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に紹介を致しません。
- 7就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。
第4 その他
- 1当社は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応致します。
- 2当社の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者両方から当社に対して、その報告をしてください。また、当社の職業紹介により期間の定めない労働契約を締結した求職者が就職から6箇月以内に離職(解雇された場合を除く。)したか否かについて、求人者から当社に対して報告してください。
- 3当社は求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。
- 4当社が広告等により求人等に関する情報を提供するときは、当該情報について虚偽の表示又は誤解を生じさせる表示を行いません。また、当該情報について正確かつ最新の内容に保つため、求人者、求職者等から当該情報について提供の中止や内容の訂正の依頼があった場合や、当社が当該情報が正確、最新でないことを確認した場合は、遅滞なく対応するとともに、求人者又は求職者に対して定期的に当該情報が最新かどうか確認する又は当該情報の時点を明らかにする措置を講じます。
- 5当社は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人権、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取り扱いは一切致しません。
- 6当社の取扱職種の範囲等は、日本国内の医師、歯科医師、獣医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、医療技術者、その他の保健医療職業、社会福祉・介護福祉専門の職業、医療事務員、事務長(医療・保健・福祉関係)、医薬情報担当者及び一般事務に限るものです。
- 7当社の業務の運営に関する規程は、以上のとおりでありますが、当社の業務は、全て職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、不明な点は担当者にお問い合わせください。
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個人情報適正管理規程
- 1個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、全職員とする。個人情報取扱責任者は職業紹介責任者 佐藤卓也とする。
- 2職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う1に記載する事業所内の職員に対し、個人情報の取扱いに関する教育・指導を年1回実施することとする。また、職業紹介責任者は少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習を受講するものとする。
- 3取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正(削除を含む。以下同じ。)の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
- 4求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報に係る苦情処理担当者は職業紹介責任者 佐藤卓也とする。
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有料職業紹介事業 手数料表(届出制手数料)
1.事業所の名称及び所在地
- 事業所の名称
- 株式会社BLUE SHIFT
- 事業所の所在地
- 高知県高知市鴨部973番地17
2.手数料の種類及び額
本事業所において徴収する手数料の額は、以下の通りとする。
| 手数料の種類 | 支払者 | 手数料の額 |
|---|---|---|
| 紹介手数料 | 求人者 | 当該採用者の理論年収の 50%(税別)以下 |
| 求人受付手数料 | 求人者 | 無料 |
| 求職者からの手数料 | 求職者 | 無料 |
【備考・用語の定義】
・紹介手数料(常用雇用以外):常用雇用以外の求人(非常勤紹介等)の場合、当該採用者の賃金総額の 50%(税別)以下とする。
・理論年収の定義:採用後1年間に支払われることが見込まれる賃金(基本給、諸手当、賞与、その他諸手当の合計額)を指す。
・上記手数料には、特に記載のない限り消費税は含まれない。別途、規定の消費税を申し受ける。
・具体的な手数料の額は、求人者との間で締結する紹介契約書の定めによる。
3.返還金制度(返金規定)に関する事項
当社が紹介した求職者が、入社後、自己都合等を理由に早期退職に至った場合、受領した紹介手数料を以下の基準に基づき求人者へ返還する。
| 退職までの期間 | 返還割合 |
|---|---|
| 入職後 1ヶ月未満 の退職 | 受領した紹介手数料の 100% を返還 |
| 入職後 1ヶ月以上 3ヶ月未満 の退職 | 受領した紹介手数料の 60% を返還 |
| 入職後 3ヶ月以上 6ヶ月未満 の退職 | 受領した紹介手数料の 20% を返還 |