1仕事内容（フリー記述）求人票のトップに大きく載る紹介文✓完了STEP 1 / 10見出し + 本文で複数追加可▶

求人タイトル複製でリセット・要入力自由記述

【新規立ち上げ】理想の整形外科をトップとしてからイチからつくりませんか？求人票の一番上に大きく表示されるタイトル

完了 ▶

仕事内容複製で継承

セクション編集見出しと本文をセクション単位で追加。「注意事項として強調」で該当セクションを赤枠表示にできます

完了 ▶

注意事項として強調 (赤枠)

2募集概要科目・業務・変更範囲4/5 完了STEP 2 / 10選択のみ▶

募集科目複製で継承プルダウン

整形外科

完了 ▶

サブスペシャリティ・専門領域複製で継承自由記述

未入力診療科の中の専門領域があれば（任意）

未入力 ▶

従事すべき業務（雇入れ直後）複製で継承自由記述

整形外科における外来診療、病棟管理、手術

完了 ▶

業務の変更の範囲複製で継承選択

法人内の医師業務全般2024年改正で明示が義務

完了 ▶

変更なし法人内の医師業務全般本人同意の範囲で変更ありその他

3業務負荷おおよそを選び、正確な値は「その他」へ✓完了STEP 3 / 10医師の最大関心▶

外来

担当ありなし

1コマの患者数選択

新規開設枠のため、開院後の稼働状況に応じて調整いたします。

完了 ▶

病棟

担当ありなし

受け持ち数選択

新規開設枠のため、開院後の稼働状況に応じて調整いたします。

完了 ▶

オンコール

ありなし

月の実出動選択

電話問い合わせ月1〜2回（当直医が対応するため実出動はほぼなし）

完了 ▶

時間外実績

ありなし

月平均選択

約１h未満

完了 ▶

4勤務時間・休憩始業終業・休憩は労基法の絶対的明示事項✓完了STEP 4 / 10必須▶

勤務日数複製で継承選択

週5〜5.5日（週36時間以上で常勤扱い）日数。曜日は補足へ

完了 ▶

始業時刻複製で継承選択

9:00

完了 ▶

8:008:309:00その他

終業時刻複製で継承選択

17:00

完了 ▶

17:0017:3018:00その他

休憩時間複製で継承選択

60分

完了 ▶

45分60分90分その他

5勤務スケジュール曜日×時間帯のマスをタップして業務を設定0/1 完了後日 1STEP 5 / 10表で編集▶

勤務スケジュール表

曜日×時間帯のマスをタップして業務を設定

後日確認▶

各マスをタップすると業務が切り替わります（空欄→外来→病棟→…）。

	月	火	水	木	金	土	日
午前	外来	外来	外来	外来	外来	外来	休
午後	外来	休	手術	外来	外来	休	休
夜間	−	−	−	−	−	−	−

外来病棟手術検査救急在宅会議研究休

スケジュールの補足

6給与・手当年収レンジ＋単価＋諸手当✓完了STEP 6 / 10医師の比較軸▶

給与形態複製で継承選択

年俸制公開ページ給与欄の冒頭表示

完了 ▶

年俸制月給制年俸制＋業績連動賞与その他

年収レンジ複製で継承選択

1,500〜1,800万円

完了 ▶

当直1回の手当数値入力

30000円／回幅ではなく確定額

完了 ▶

円／回

諸手当複製で継承複数選択

通勤手当・住宅手当・赴任・引越手当・通勤手当：上限50,000円／住宅手当：家賃200,000円まで半額支給／赴任手当：上限300,000円（転居費用支給あり）賃金の構成として明示

完了 ▶

7雇用形態・入職時期契約期間はプロフィールで設定済。差分のみ2/3 完了STEP 7 / 10差分▶

雇用形態選択

常勤無期/有期の別は契約期間で明示済み。定年後再雇用など嘱託扱いのときのみ区別

完了 ▶

常勤常勤嘱託その他

入職時期複製でリセット・要入力選択

即時

完了 ▶

応相談即時次年度4月その他

この求人だけの選考差分自由記述

未入力

未入力 ▶

8選考の流れ (この求人固有)公開ページの選考ステップカードに反映。求人単位で差分を上書き可能0/2 完了STEP 8 / 10任意▶

選考の流れ複製でリセット・要入力フリー記述

未入力/ で区切って入力。未入力の場合は表示なし

未入力 ▶

0 字（目安2000字程度）

ご用意いただくもの複製でリセット・要入力フリー記述

未入力/ で区切って入力。未入力の場合は表示なし

未入力 ▶

0 字（目安2000字程度）

9コンサルタントからのメッセージ求人票の下部に個別セクションで表示✓完了STEP 9 / 10任意の長文▶

コンサルタントからのメッセージ複製でリセット・要入力フリー記述

院長や事務長をはじめ経営陣と現場の距離が近く、職員を大切にするアットホームな雰囲気が最大の魅力です。透明性の高い評価制度構築にも着手されており、先生が描くキャリアや「こんな医療を提供したい」という想いを「トップダウン」ではなく「現場の考えを大切にする」院長が土台となって全力で後押ししてくれます。今回のポジションは完璧な環境が最初から整っているわけではないので大変な部分はありますが「誰かが作った枠組み」ではなく「自らの手で納得のいく組織を創り上げる」ことにやりがいを感じられる先生であれば充実感が得られる募集だと思います。「自分の理想の整形外科チームをつくりたい」そんな想いをお持ちでしたらきっと前向きないい出会いになると思います。カジュアル面談も歓迎されておりますのでまずは一度、これからのビジョンについて院長や事務長とカジュアルにお話ししてみませんか？私たちコンサルタントが全力でサポートさせていただきますのでお気軽にお問い合わせください。

完了 ▶

433 字（目安2000字程度）

10この求人の特徴（働き方）公開ページの「この求人の特徴」にチップ表示。該当するものをすべて選択 (検索の働き方と同項目)5/6 完了STEP 10 / 10任意▶

特徴：日数・時間複数選択

週4日以内可・時短勤務可該当するものをすべて選択

完了 ▶

特徴：休日・休暇複数選択

未選択該当するものをすべて選択

未入力 ▶

完全週休2日土日祝休み長期休暇取得可研究日・学会日あり

特徴：業務範囲複数選択

転勤なし該当するものをすべて選択

完了 ▶

特徴：当直選択

当直月4回以下1つ選択 (検索の当直と同項目)

完了 ▶

当直なし当直月2回以下当直月4回以下

特徴：オンコール選択

実出動月1〜2回まで1つ選択 (検索のオンコールと同項目)

完了 ▶

オンコールなし実出動月1〜2回まで実出動月3回以上あり

特徴：救急体制選択

二次救急1つ選択・施設の救急レベル (検索の救急体制と同項目)

完了 ▶

救急対応なし・一次のみ二次救急三次救急（救命救急センター）